Arbetsgivarintyg egen uppsägning

arbetsgivarintyg egen uppsägning
Förslag på hur du kan skriva din uppsägning. Du bör säga upp dig skriftligen eftersom det är du som arbetstagare som måste kunna bevisa att du har sagt upp dig om det skulle bli tvist om det med din arbetsgivare. Du kan exempelvis skriva din egen uppsägning så här: "Datum. Mottagare. 1 uppsägning blankett 2 c Uppsägning p.g.a arbetsbrist - Besked om uppsägning lämnades till den anställde den c Avslutad tidsbegränsad anställning - Besked om att anställningen inte skulle fortsätta lämnat den c Den anställdes egen begäran c Annan orsak - ange vad c Nej c Ja, fr o m t o m c tillsvidare Heltid c Ange timmar per vecka. 3 uppsägning av anställd 4 Bara att du har fått ett arbetsgivarintyg innebär inte att du har blivit uppsagd utan det beror på vad som står i intyget. Det brukar vanligen så vad för typ av anställning du har, lön, hur länge du varit anställd och så vidare. Det är till exempel vanligt att banker begär in ett arbetsgivarintyg ifall du söker bolån. 5 Egen uppsägning. Även om man säger upp sig kan man få a-kassa. För de allra flesta blir det först 45 avstängningsdagar innan man efter 2 obligatoriska karensdagar påbörjar ersättningsperioden. För att ersättningen ska bli så hög som möjligt och för att avstängningsdagarna ska börja räknas av, ska man skriva in sig hos. 6 Fyll formuläret Egen uppsägning om du har sagt upp dig och söker ersättning. Om du vill avsluta ditt medlemskap gör du det här. 7 säga upp sig pga psykisk ohälsa 8 Rätt till intyg I samband med att du slutar, har du alltid rätt till ett anställningsintyg (ibland kallat tjänstgöringsintyg) som anger vad du haft för arbetsuppgifter och under vilken tid du arbetat vid företaget. 9 Om du planerar att ansöka om a-kassa är det också viktigt att du får ett arbetsgivarintyg av din arbetsgivare. 10 fått nytt jobb säga upp sig 12